现代企业制度与企业伦理

建立现代企业制度是国有企业改革的方向。现代企业制度的建立促使企业伦理发生深刻的变革，为企业伦理的发展提供了新的生长点。

现代企业制度的本质特征是产权清晰，权责明确。企业拥有包括国家在内的出资者投资形成的全部法人财产权，成为享有民事权利，承担民事责任的法人实体。企业的这种法人自主权是市场经济中企业产权制度的派生物。正如马克思所说的：“没有无义务的权利，也没有无权利的义务”（《马克思恩格斯全集》第十六卷第16页）。世界上一定的权利总是对应着一定的责任。恰当地使用企业法人自主权则意味着企业在获取利润最大化的过程中必须承担起自己的责任，履行自己的义务，使自己的产品和服务能够充分满足民众的物质与文化需要。这样，就迫切需要一定的法律和伦理来规范企业的行为，引导企业正确地使用自己的法人自主权。这里所需要的伦理就是企业法人伦理。所谓企业法人伦理是指企业以拥有全部法人财产权的法人实体资格在处理各种社会关系时所建构和遵循的伦理规范。企业法人伦理是多方面、多层次的。它的主要内容包括：企业在处理与出资者的关系时，应当自觉地维护自己依法自主经营、自负盈亏、自我发展的权利，并承担对出资者的资产保值增值的责任；企业在处理与消费者关系时，应当全心全意地为消费者服务，以取得消费者对自己的信任和支持；企业在处理与政府的关系时，应当依法纳税，自觉接受政府的宏观调控，抵制乱摊派、乱罚款、乱收费；在处理与其它企业关系时，应当相互平等，相互尊重，公平竞争，诚实为信，互惠互利，团结协作，反对随意毁约，相互欺诈，恶性竞争；企业在处理与员工关系时，应当热爱员工，尊重员工，关心员工，以公正的分配保障员工的利益。显而易见，企业法人伦理被广泛地认同、接受、遵循，就会为企业在改制过程中真正实现产权清晰，权责明确提供强有力的伦理支持。

政企分开，企业市场化是现代企业制度又一重要特征。企业的生命线在于市场。企业成为市场竞争的主体。企业要在市场竞争中取胜，不仅要依赖自己质量过硬品种齐全的产品和灵活完善的销售网络，还要依靠以伦理要素为核心的形象。只有通过正当竞争，企业才能在市场中真正站稳脚跟，不断成长壮大。然而，在市场法规不尽完善的情况下，企业出于攫取利润的本能冲动，也可能会采取一些不正当的手法进行恶性竞争。于是，制假贩假、哄骗欺诈、毁约耍赖，设置陷阱等丑恶现象经常出现在市场竞争中。为了倡导正当竞争，反对不正当竞争，一方面要尽快完善相关的法律、法规。另一方面要尽快建立健全企业关于市场竞争的主体伦理。这一主体伦理的主要精神是自尊自爱、诚实守约、热忱服务。企业关于市场竞争的主体伦理具有很高的“含金量”，是企业威力巨大的无形资产和战略资源，也是企业在市场竞争中致胜的法宝。恩格斯曾经指出：“现代政治经济学的规律之一就是：资本主义生产愈发展，它就愈不能采取作为它早期阶段的特征的那些琐细的哄骗和欺诈手段。……这些狡猾的手腕在大市场上已经不合算了，那里时间就是金钱，那里商业道德必然发展到一定的水平。”（《马克思恩格斯选集》第四卷第252页）可见，市场上那些琐细的哄骗和欺诈手段是与市场经济早期阶段相联系的。在大工业和大市场条件下，企业为了实现利润最大化，必须注重自己的产品质量、道德形象和商业信誉，企业关于市场竞争的主体伦理必须发展到较高的水平。